Mô tả công việc
- Quản lý và thực hiện các công việc hành chính văn phòng; - Soạn thảo các quy định, quy chế, văn bản nội bộ khác trong công ty khi cần; - Thực hiện các quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên; - Quản lý nhân sự: theo dõi chấm công, tính lương, bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên, thuế thu nhập cá nhân, cập nhật theo dõi thông tin nhân sự...; - Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự; - Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành, đào tạo của công ty; - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
Quyền lợi được hưởng
Tham gia BHXH theo quy định
Khám sức khỏe cho nhân viên hàng năm
Phụ cấp sữa giải độc hàng tháng
Phụ cấp cơm theo quy định
Nghỉ phép năm theo quy định
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Môi trường làm việc thân thiện
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan;
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Bắt buộc có kiến thức cơ bản về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Yêu cầu hồ sơ
Thông tin thêm
Công Ty TNHH Tentamus Việt Nam
Người liên hệ: hr
Điện thoại: vnm.qa@tentamus.com
